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  4. Führungskräftequalifizierung und -beratung

Konzept im Überblick

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Amtseinführung für neu ernannte (stellvertr.) Schulleitungen

Die Qualifizierungsreihe Amtseinführung richtet sich an neu ernannte (stellvertretende) Schulleitungen bzw. an Personen, die kommissarisch eine Schule leiten. Sie baut auf den Themen der vorangegangenen Qualifizierungsreihe Amtsvorbereitung auf.

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Amtsvorbereitung für zukünftige (stellvertr.) Schulleitungen

Die Qualifizierungsreihe Amtsvorbereitung ist eine verbindliche Voraussetzung für die Einbeziehung in das Auswahlverfahren zur Besetzung von Leitungsfunktionsstellen für zukünftige (stellvertretende) Schulleitungen des Landes Brandenburg (laut VV-Auswahlverfahren-Leitungsfunktionen), um sich auf die Rolle und Aufgaben einer (stellvertretenden) Schulleitung vorzubereiten oder weiterzuentwickeln.

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Amtsbegleitung für (stellvertr.) Schulleitungen im Amt

Das Angebot Amtsbegleitung zielt darauf ab, den Teilnehmenden die Möglichkeit zu geben, ihr Führungshandeln entsprechend ihres Vorwissens, ihrer Bedarfe, der Herausforderungen ihres konkreten schulischen Arbeitskontextes und ihrer Lebenswelt weiter zu professionalisieren.

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Angebote zur Schulvisitation

Die Seite befindet sich noch im Aufbau.

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Beratungsformate

Hier finden Sie unsere Beratungsformate. Wir unterstützen und begleiten Führungskräfte in Bildungseinrichtungen mit Coaching und Supervision als zeitgemäße Unterstützung für ihre individuelle und professionelle Weiterentwicklung.

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LIBRA

Landesinstitut Brandenburg
für Schule und Lehrkräftebildung

Das LIBRA arbeitet an fünf Standorten im Land Brandenburg:
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